بیوگرافی مژده آریا پارسا، کارآفرین، تحلیل‌گر و مشاوره کسب‌وکار

در دنیای امروز که نقش زنان در پیشرفت اجتماعی و اقتصادی بیش از پیش برجسته شده، مژده آریا پارسا به عنوان یکی از چهره‌های پیشرو و الهام‌بخش در زمینه‌های مدیریت، آموزش و کارآفرینی شناخته می‌شود. او با تکیه بر تحصیلات عالی در رشته مدیریت آموزشی، نه تنها در ایران دستاوردهای چشمگیری داشته، بلکه پس از مهاجرت به کانادا نیز توانسته جایگاه ویژه‌ای در میان متخصصان و مدیران به دست آورد. مژده آریا پارسا، متولد ۴ اسفند ۱۳۶۸ در اصفهان، اکنون در ونکوور کانادا زندگی می‌کند و با تجربیات متنوع خود، الگویی برای کسانی است که به دنبال رشد و موفقیت در کسب‌وکار خود هستند.

مژده آریا پارسا

تحصیلات و سوابق آموزشی مژده آریا پارسا

مژده آریا پارسا در حال حاضر دانشجوی دوره دکتری مدیریت آموزش عالی است. او موفق به دریافت مدرک کارشناسی اقتصاد از دانشگاه اصفهان و کارشناسی ارشد اقتصاد از دانشگاه غیرانتفاعی شهید اشرفی اصفهانی شد. علاوه بر این، مدرک MBA در مدیریت کسب‌وکار و DBA در مدیریت پیشرفته کسب‌وکار را کسب کرده که این دستاوردها او را برای نقش‌های رهبری و استراتژیک آماده کرده است. همچنین، موفق به دریافت مجموعه‌ای از گواهی‌نامه‌های تخصصی در زمینه مدیریت و توسعه کسب‌وکارها شده است و این تخصص‌ها زیربنای محکمی برای فعالیت‌های وی در زمینه حرفه‌ای و مشاوره‌ فراهم آورده و به او کمک کرده تا در پروژه‌های بین‌المللی موفق عمل کند.

فعالیت‌های حرفه‌ای و اجرایی مژده آریا پارسا

مژده آریا پارسا از سال ۱۳۸۸ به‌عنوان سهامدار در مجموعه آموزشی پارس پندار نهاد فعالیت دارد و در حال حاضر قائم‌مقام مدیرعامل دفتر کانادا این گروه آموزشی است. او به همراه برادرش، ماکان آریا پارسا، تاکنون دست‌کم ۸۰۰ فرصت شغلی مستقیم در ایران و کانادا ایجاد کرده‌اند.

وی به‌عنوان مشاور ارشد در حوزه کسب‌وکارهای بین‌المللی شناخته می‌شود و در پروژه‌های بزرگ آموزشی، پژوهشی و کارآفرینی در سطح ملی و جهانی مشارکت دارد. تمرکز اصلی او بر توسعه پایدار کسب‌وکارها و پشتیبانی از ایده‌های نوآورانه است که نتیجه آن، تأثیر چشمگیر در بهبود کیفیت آموزش و افزایش فرصت‌های شغلی بوده است.

پس از استقرار در ونکوور، مژده آریا پارسا همراه با همسرش، مهندس احمد ایوبی‌پور، دو برند موفق Amberdo Café و Lombardo Trattoria Italiana را راه‌اندازی کردند. Amberdo Café فراتر از یک کافه معمولی، به فضایی فرهنگی و اجتماعی برای دیدار ایرانیان مقیم و جامعه محلی تبدیل شده و با تأکید بر کیفیت بالای مواد اولیه، مسئولیت زیست‌محیطی و ایجاد محیطی گرم و دوستانه، در مدت کوتاهی به یکی از محبوب‌ترین کافه‌های ونکوور تبدیل شد و چندین شعبه جدید افتتاح کرد. رستوران Lombardo Trattoria Italiana نیز با ارائه غذاهای اصیل ایتالیایی همراه با مدیریت حرفه‌ای، جایگاه ویژه‌ای در صنعت رستوران‌داری شهر به دست آورده است.

این دو برند بخشی از برنامه فرانچایز آریا پارسا هستند و نقش مهمی در معرفی و گسترش برندهای ایرانی-کانادایی در بازار جهانی ایفا کرده‌اند.

همچنین وی حضور مستمری در کنفرانس‌های تخصصی، سمینارهای دانشگاهی و رویدادهای کارآفرینی دارد و با نگاهی استراتژیک به مدیریت، تأثیر قابل‌توجهی در پرورش و توسعه منابع انسانی متخصص ایفا می‌کند.

کتاب‌ها و آثار تألیفی مژده آریا پارسا

مژده آریا پارسا تاکنون چندین عنوان کتاب تخصصی در زمینه‌های بازاریابی، فروش، مدیریت و رشد فردی به رشته تحریر درآورده است. این کتاب‌ها با زبانی ساده، روان و در عین حال حرفه‌ای نوشته شده‌اند و ساختار آموزشی منظمی دارند که مطالعه و بهره‌برداری از آن‌ها را آسان می‌کند. محتوای آثار آریا پارسا برگرفته از سال‌ها تجربه عملی، تحقیقات دانشگاهی و پروژه‌های واقعی ایشان است و همین امر باعث شده تا در محافل دانشگاهی و حرفه‌ای کشور جایگاه ویژه و معتبری پیدا کنند.

آثار او با ترکیبی از رویکرد علمی معتبر و مثال‌های کاملاً کاربردی نگاشته شده‌اند و منبعی ارزشمند برای کارآفرینان، مدیران و دانشجویان محسوب می‌شوند.

برخی از مهم‌ترین کتاب‌های منتشرشده ایشان عبارتند از:

  • بازاریابی و کسب‌وکار اسلامی (سال ۱۳۹۸، نشر پارسیان دانش پندار)
  • مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته (سال ۱۳۹۹، نشر پارسیان دانش پندار)
  • بازاریابی ویژه MBA (سال ۱۳۹۹، نشر پارسیان دانش پندار)
مژده آریا پارسا

ویژگی‌های برجسته سبک مدیریتی مژده آریا پارسا

ویژگی‌های کلیدی سبک مدیریتی او شامل موارد زیر است:

  1. تمرکز بر انسان‌مداری و احترام به dignity افراد
  2. تعهد به مسئولیت‌های اجتماعی
  3. انعطاف‌پذیری
  4. تحلیل دقیق و تصمیم‌گیری هوشمندانه
  5. دقت به جزئیات و اولویت قرار دادن کیفیت
  6. همکاری و همدلی
  7. خلاقیت و نوآوری در حل مشکلات
  8. مهارت در ارتباطات و شبکه سازی
  9. پایبندی به اخلاق و شفافیت
  10. سرمایه‌گذاری بر آموزش و تقویت منابع انسانی